HR Officer - Recruitment, Training & Industrial Relations

Bergabunglah dengan EMS Indoappliances sebagai HR Officer dan mainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja dan budaya organisasi kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengelola operasi HR secara menyeluruh, mulai dari pengadaan talenta hingga kepatuhan, di lingkungan yang dinamis dan berkembang pesat.

Di EMS Indoappliances, kami sedang membangun platform digital terdepan untuk industri peralatan rumah tangga di Indonesia. Sebagai HR Officer, Anda akan berperan dalam mengelola seluruh proses rekrutmen, pelatihan, dan hubungan industri, memastikan kami terus memiliki tim yang unggul dan berdedikasi.

Hari-hari Anda akan dipenuhi dengan berbagai tantangan menarik, mulai dari mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif hingga memastikan kepatuhan dengan peraturan industri. Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan berdedikasi, serta memiliki akses ke berbagai alat dan sumber daya yang diperlukan untuk berhasil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan lowongan kerja hingga penempatan talenta baru.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan talenta.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan industri, termasuk peraturan tenaga kerja dan peraturan keselamatan kerja.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk talenta, manajemen, dan pihak eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengelola proses penilaian kinerja talenta secara berkala.
• Mengelola proses pemutakhiran data talenta dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di industri manufaktur atau peralatan rumah tangga.
• Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan penempatan talenta, serta pengelolaan hubungan industri.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri serta dalam tim.
• Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Pengalaman dengan peraturan dan kebijakan industri tenaga kerja dan keselamatan kerja.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait