Senior HR Generalist
Port Bold Abadi · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Port Bold Abadi sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan infrastruktur dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Port Bold Abadi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan kepuasan karyawan.Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.Membantu dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia.Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi sumber daya manusia yang serupa.Memiliki pengetahuan yang luas tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.🛠️ Keahlian
<h3>Keterampilan:</h3><li>Pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan promosi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan sumber daya manusia.</li>
Lowongan Terkait